Bempa, müşterilerin, sanayinin ve pazarın ihtiyaçlarını yerinde görerek pazara hâkim, güvenilir bir görüntü içindedir. Sahadan edindiği bilgi ve veriler ışığında yeni ürünlerin tasarlanmasında, mevcut ürünlerin iyileştirilmesinde ve özellikle ülkemizde üretimi olmayan ve sanayinin ihtiyacı olan ürünlerin, yerli üretimi için harekete geçilmesi ve ar-ge sürecine önemli katkı sağlamaktadır.
Sanayi tipi fiş, priz denilince ilk akla gelen yüzde yüz yerli, sektöründe lider firma BEMİS'in ürünlerini Türkiye'nin dört bir yanına ulaştıran Bempa, Türkiye genelinde 300 satış noktası ile sektörün nabzını tutmakta, verdiği hızlı ve zamanında hizmet ile de sektöre sloganını benimsetmektedir. "HİZMET, DOĞRU ve ZAMANINDA OLANDIR."
BEMPA PAZARLAMA LTD. ŞTİ.
YunusEmre Mh.Köklü Cad.No:43 YILDIRIM/BURSA
Telefon(1) : (90224) 364-7730
Telefon(2) : (90224) 363-9796
Faks : (90224) 362-1585
GSM : (90533) 956-2546
Hedefimiz, tedarikçilerimizin yenilikçi, yaratıcı kapasitelerini ortaya çıkararak, üstün kaliteli ve uygun maliyetli ürünler oluşturmak ve bunların getireceği sonuçlardan beraberce faydalanmaktır.
Web sitemizin bu kısmında, sizlere nasıl Bemis Elektrik Tic.San.Ltd.Şti. tedarikçisi olunabileceğini anlatmak, iş etiği kurallarımızı, kalite sistemimizi ve beklentilerimizi sizlerle paylaşmak istiyoruz.
Bemis Elektrik Tic.San.Ltd.Şti. tedarikçilerden;
- Kalite Yönetim Sistemi
- İş Etiği Kuralları
- Sözleşme Şartları
- Performans Değerlendirme
konularındaki gereksinimleri karşılamalarını beklemektedir.
Kalite
Tedarikçilerimiz, performans artırma amaçlı, sapmaların ve israfın indirgenmesini sağlayan kalite yönetim sistemini oluşturmalı, dokümante etmeli, uygulamalı, sürekliliğini sağlamalı ve bunun etkinliğini sürekli iyileştirmelidir.
Tedarikçiler, malzeme şartlarının karşılanması için gerekli koşullar da dahil olmak üzere, Bemis Elektrik Tic.San.Ltd.Şti.’nin beklentilerine cevap verebilecek, ölçülebilir, kalite politikası ile uyumlu belirli bir zaman diliminde gerçekleştirilebilecek, kalite hedeflerine sahip olmalıdır.
Tedarikçi, bütün faaliyetlerini, bu faaliyetlerinde ve sistemin bütünündeki değişkenliği en aza indirecek şekilde planlamalı, uygulamalı, kontrol etmeli ve gerekli iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirmelidir.
- İç ve dış tetkik sonuçları
- Ürün kalitesi üzerinde etkisi olan süreçlerin kritik izleme göstergelerine ait hedefler, performans sonuçları ve gözden geçirme kayıtları
- Müşteri kalite ödülleri
- Müşteri geri besleme kayıtları (müşteri iade oranı, müşteri şikayetleri, vb.)
- Sahip olunan ürün standartları belgeleri (TSE, VDE, DIN, vb.)
- ISO 9001, ISO 14001, ISO/TS 16949, vb. yönetim standartları sertifikalarına sahip olması
Başvuru formunu görmek için tıklayınız...
İK POLİTİKASI :Sahip olduğumuz en değerli kaynağın insan gücü olduğunun bilincinde olan yönetimimiz çalışanlarımızın bilgi, uyum, motivasyon ve tatmin düzeylerinin yükseltilmesi amacıyla İnsan Kaynakları çalışmalarına yön vermektedir.
BEMİS olarak yerel ve uluslar arası pazarda rekabet gücü olan güçlü bir marka olabilmenin yolunun ‘nitelikli iş gücü' ile mümkün olabileceği inancındayız. Bu gerçek ışığında büyük bir aile olarak gördüğümüz BEMİS, yeni fertlerin seçiminden başlayarak çok ciddi bir İnsan Kaynakları süreci uygulamaktadır. İş gücü kaynaklarını doğru, sürekli ve etkin kullanmak adına, işbaşı(oryantasyon) eğitiminden başlayarak, teknik eğitimler, sosyal gelişim eğitimleri, seminerler, toplantılar ve sosyal etkinlikler belirli bir plan çerçevesinde yürütülmekte, performans değerleri en üst düzeyde tutulmaya büyük çaba harcanmaktadır.
Sosyal sorumluğunun bilincinde olarak BEMİS, mutlu ve memnun müşterinin ancak mutlu ve memnun çalışanlar ile sağlanabileceğine inanmaktadır. Bu nedenle çalışanlar ve şirket arasında karşılıklı güven ve işbirliği, uyumlu bir iş ortamı ve takım çalışmasına yatkın, esnek, bilgi paylaşımı yüksek, çalışanların katılımı ile desteklenen bir yönetim şekli, insan kaynakları politikamızın temelini oluşturur.
